1.实训名称：制订组织职业生涯规划方案。

2.实训目标：通过考察认知企业的职业生涯规划现状，制订组织职业生涯规划方案，加深对本任务的理解。

3.实训内容：选择一个企业，考察该企业的员工与组织职业生涯规划情况并制订该企业的职业生涯规划方案，撰写一份组织职业生涯规划方案。

4.实训要求：学生按计划步骤完成项目作业，即实训成果及评价，学生上交实训报告，教师评分。按实训目标完成任务，提出该公司的员工培训方案且分析到位、条理基本清晰、语言较为流畅的学生；得分为良好；完成实训目标任务，方案全面且有创意、符合该企业实际、条理清晰、富有逻辑性、理由充分、语言流畅的学生；得分为优秀。