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培训与人力资源开发
1.9.2 第二节 在职培训方法
第二节 在职培训方法

在职培训(On the Job Training,OJT)是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度,在不离开工作岗位的情况下,对员工进行培训,也称在岗培训、不脱产培训等。许多企业通过在职培训来培训员工,通常为安排新员工跟着有经验的员工或主管人员学习,由这些有经验的员工或主管人员来实行培训。常用的在职培训方法主要有师带徒、导师制、工作轮换、教练、行动学习等。