培训作为提升人才技能的重要工具，已经被越来越多的企业重视。但是如何让人员从每场培训中受益，如何将年度培训计划有效落实，却成了许多培训组织者头疼的问题。对于企业中的培训管理者来说，整个培训现场的有序组织和管理是培训活动取得最终理想效果的前提条件。由于培训工作千头万绪，一个环节不注意，就有可能使培训无法达到期望的效果。因此，做好培训的现场管理工作是有效落实培训计划的关键。