1.确保培训项目零缺陷

培训计划可以帮助培训实施人员核实每一步的培训环节，避免因为缺漏而造成培训效果打折扣。

2.确定培训各方面的职责

培训计划可以将具体责任落实到各个职位，培训相关部门和相应培训师的职责一目了然，便于培训的管理，保证培训每一步都能够得到监督，确保培训的顺利进行。

3.为培训结果评估设立标尺

培训计划会做出对培训结果的预期，由此为培训实施人员设立目标，让培训实施得更有方向性。