（一）基层员工培训

基层员工培训的目的是培养员工积极的工作心态，让其掌握工作原则和方法，提高其劳动生产率。培训的主要内容包括追求卓越工作心态的途径、工作安全事故的预防、企业文化与团队建设、新设备操作、人际关系技能等。基层员工培训应注重培训的实用性。

（二）管理人员培训

管理人员培训根据管理层次的不同而分为基层管理人员培训、中层管理人员培训和高层管理人员培训。不同层级管理人员培训的侧重点是不同的。