日常工作规范

下述内容为公司员工需要在日常工作中掌握的基本要求，请各位入职同事严格遵守，也希望能够和各位同事共同成长，在愉快、协同、温馨有爱的工作氛围中实现自己的岗位价值和自我价值。

【工作日志】

日志形式：公司要求每位员工提交每天的工作日志。形式为每个工作日一篇，最晚提交时间为一周内。可以一天提交多篇工作日志，但是时间不要拖延超过一周。

日志内容：工作日志内容需要客观反映工作，过于简单、空洞视为无效。

日志路径：首页应用搜索工作日志，即可进入日志应用，进行日志的撰写。

【考勤】

日常打卡：公司要求每位员工需要根据各地的时间要求按时打卡，若涉及到外勤，请各位同事同事根据实际情况进行外勤打卡备注。

日常请假：各位同事遵守请假制度，若有私事及时和自己的组长和细胞核沟通，进行请假。

打开路径：首页搜索应用wifi打卡，即可进行应用进行打卡。

【报销】

报销说明：根据公司要求，报销需严格遵照公司统一标准，报销流程及格式，可以咨询自己组长或细胞核，所有票据需要字面清晰，如遇不清晰可重开或者提供支付证明。

报销路径：首页应用搜索报销，即可查看报销的相关注意事项及进行报销的相关操作。

【采购、报销等相关应用指南】

• 报销申请：员工因公购买相关物资，产生差旅、办公等费用，可在此应用查看报销说明、并进行物资的报销。

• 采购申请：员工因公购买相关物资，可在此应用进行物资的申请购买，提交相关购买事宜，公司将统一进行采购。若后续涉及到退换货可在“采购退换货”应用进行操作。
  

【更多人事相关制度】

• 可以查看自身的劳动合同附件，进行详细阅读。或者咨询本地人事专员。