（1）信息海量。与应聘职位相同或相近的职位非常的多，少则几十条，多则上百条、上千条可供选择。

（2）效率高。传统招聘会大都需要大半天时间，且旅途劳顿；网络招聘则可以足不出户，不受风吹日晒，就能及时浏览到大量最新的职位发布，从而做出快速反应。

（3）不受空间限制。网络招聘不仅可以查找到并申请所在城市的职位，天南海北，而且可以跨地域地寻找工作，非常方便。

（4）节约成本。传统招聘方式需要打印简历，制作简历，如果再加上照片费用、门票、来回交通费用，一场下来至少要几十元甚至上百元。网络招聘则大大节约了成本，只需一点电费，扫描一张照片甚至不用扫描，几元钱就能搞定。

（5）反应快速。网络上的招聘信息每天都有新动向，可以根据自己选中的公司和职位，针对所求对网络简历做快速改动，避免了招聘会上对不同职位无法做相应变动的尴尬和遗憾。