劳动争议又称劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。

当前，劳动争议案件日益增多，如何正确解决这类纠纷，以维护劳资双方的合法权益是当代大学毕业生必须了解的内容，只有这样才能正确对待和处理劳动争议中的权益保障。