近几年，随着大学毕业生人数逐年增加，大学生就业形势日益严峻，对大学生就业权益进行保护的呼声也越来越高。在社会和谐稳定理念深入人心的今天，大学生的就业权益保护问题受到更加广泛的社会关注。加强在校大学生的就业权益教育，使大学生熟悉国家的就业政策和劳动法律、法规，增强大学生的就业权利意识，使他们能够在求职就业过程中运用法律维护自己的合法权益，规避就业陷阱和就业欺诈，是现代高校和大学生都要面对的一个重要问题。当前，我国的高校毕业生就业制度改革正逐步走向市场化、法制化，高校毕业生在其整个择业求职过程中应增强法律意识，自觉遵守市场规则，并运用法律武器保护自己的合法权益。毕业生的就业权益主要体现在毕业生与用人单位见面进行双向选择、签订就业协议、就业报到等环节中。