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1

大学生创新创业训练与实践指导

1.1

前言
1.2

目录
1.3

第一章　创新引领未来
1.3.1

第一节　创新的概念
1.3.1.1

一、创新的含义
1.3.1.2

二、创新的特性
1.3.1.3

三、创新的类型
1.3.2

第二节　创新意识
1.3.2.1

一、创新意识的含义
1.3.2.2

二、创新意识的价值
1.3.2.3

三、创新意识的类型
1.3.3

第三节　创新精神
1.3.3.1

一、创新精神的含义
1.3.3.2

二、创新精神培养的特殊性
1.3.3.3

三、大学生创新精神培养的主要路径
1.3.4

第四节　创新思维
1.3.4.1

一、创新思维的概念
1.3.4.2

二、创新思维的特征
1.3.4.3

三、创新思维模式
1.3.5

第五节　创新思维训练
1.3.5.1

一、逆向思维训练
1.3.5.2

二、横向思维训练
1.3.5.3

三、换位思维训练
1.3.5.4

四、求同思维训练
1.3.5.5

五、求异思维训练
1.3.5.6

六、迂回思维训练
1.3.5.7

七、头脑风暴式思维训练
1.3.5.8

八、分析列举式思维训练
1.3.6

第六节　创新方法
1.3.6.1

一、头脑风暴法
1.3.6.2

二、综摄法
1.3.6.3

三、形态分析法
1.3.6.4

四、信息交合法
1.3.6.5

五、“5W2H”法
1.3.6.6

六、奥斯本检核表法
1.3.6.7

七、发明问题解决理论（TRIZ）
1.3.6.8

八、六顶思考帽法
1.3.7

第七节　创新能力
1.3.7.1

一、发现问题的能力
1.3.7.2

二、流畅的思维能力
1.3.7.3

三、变通的能力
1.3.7.4

四、独立创新的能力
1.3.7.5

五、制订方案的能力
1.3.7.6

六、评价的能力
1.3.8

第八节　创新型人才培养
1.3.8.1

一、由“中国制造”到“中国创造”
1.3.8.2

二、创新型人才的内涵与特征
1.3.8.3

三、大学生是创新的中坚力量
1.3.8.4

四、大学生创新能力的现状及存在的问题
1.3.8.5

五、大学生创新能力的培养
1.3.9

复习思考题
1.3.9.1

一、简答题
1.3.9.2

二、思考题
1.4

第二章　创新创业训练项目
1.4.1

第一节　大学生创新创业训练计划
1.4.1.1

一、国家级大学生创新创业训练计划
1.4.1.2

二、四川省省级大学生创新创业训练计划
1.4.1.3

三、怎样确立创新创业训练项目
1.4.1.4

四、如何在创新训练项目中做出一流的创新作品
1.4.1.5

五、提高创新创业项目管理水平
1.4.2

第二节　“互联网+”大学生创新创业大赛
1.4.2.1

一、“互联网+”概念
1.4.2.2

二、“互联网+”为大学生创新创业带来新机遇
1.4.2.3

三、中国“互联网+”大学生创新创业大赛
1.4.2.4

四、四川省“互联网+”大学生创新创业大赛
1.4.2.5

五、大学生“互联网+”创新创业大赛发展变化
1.4.2.6

六、大学生创新创业大赛被赋予新的历史意义
1.4.2.7

七、中国“互联网+”大学生创新创业大赛呈现新特点
1.4.3

第三节　“挑战杯”全国大学生创新创业大赛
1.4.3.1

一、“挑战杯”竞赛的作用
1.4.3.2

二、“创青春”全国大学生创业大赛
1.4.3.3

三、“创青春”四川省大学生创业大赛
1.4.3.4

四、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛
1.4.3.5

五、“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛
1.4.3.6

六、“挑战杯”竞赛的发展对策
1.4.3.7

七、如何让研究成果更吸引评委关注
1.4.4

第四节　大学生学科竞赛
1.4.4.1

一、学科竞赛对大学生创新能力的培养
1.4.4.2

二、实践教学与学科竞赛相结合，促进创新人才培养
1.4.4.3

三、创新项目与学科竞赛相结合，培养学生创新能力
1.4.4.4

四、部分大学生学科竞赛项目
1.4.5

复习思考题
1.5

第三章　创业、创业精神与人生发展
1.5.1

第一节　创　业
1.5.1.1

一、创业的意义
1.5.1.2

二、创业的内涵
1.5.1.3

三、创业的要素与特征
1.5.2

第二节　高校创新创业教育
1.5.2.1

一、高校创新创业教育发展概述
1.5.2.2

二、高校创新创业教育的主要内容
1.5.2.3

三、高校创新创业教育的新定位
1.5.3

第三节　创业精神
1.5.3.1

一、创业精神的内涵与特征
1.5.3.2

二、创业精神的来源
1.5.3.3

三、创业精神的培育
1.5.4

第四节　创业与职业生涯发展
1.5.4.1

一、树立创业意识
1.5.4.2

二、创新型人才的素质需求
1.5.4.3

三、创业能力对个人职业生涯发展的意义和作用
1.5.5

复习思考题
1.6

第四章　创业者与创业团队
1.6.1

第一节　创业者概述
1.6.1.1

一、创业者的概念
1.6.1.2

二、创业者的责任分类
1.6.1.3

三、成功创业者的四个转变
1.6.2

第二节　创业者素质与能力
1.6.2.1

一、新时代创业者应具备的能力
1.6.2.2

二、如何成为一个优秀的创业者
1.6.2.3

三、大学生创业者素质
1.6.3

第三节　创业者的角色与行为策略
1.6.3.1

一、大学生创业的角色冲突
1.6.3.2

二、大学生创新创业该具备何种“软实力”
1.6.3.3

三、大学生创业自我效能感提升策略
1.6.4

第四节　创业动机的含义与分类
1.6.4.1

一、创业动机的概念
1.6.4.2

二、创业动机与创业目标的关系
1.6.4.3

三、创业类型
1.6.4.4

四、创业机会的发现和形成
1.6.5

第五节　创业动机的驱动因素
1.6.5.1

一、大学生群体因素
1.6.5.2

二、环境因素
1.6.5.3

三、机会因素
1.6.5.4

四、性别因素
1.6.5.5

五、内在因素
1.6.6

第六节　创业团队及其对创业的重要性
1.6.6.1

一、创业团队的概念
1.6.6.2

二、创业团队的必要性和重要性
1.6.6.3

三、大学生创业团队建设存在的问题
1.6.6.4

四、大学生创业团队建设策略
1.6.7

第七节　创业团队的社会责任
1.6.8

复习思考题
1.7

第五章　创业机会与创业风险
1.7.1

第一节　创业机会识别
1.7.1.1

一、创业机会的概念
1.7.1.2

二、创意、商业机会与创业机会
1.7.1.3

三、创业机会的类型与特征
1.7.1.4

四、创业机会的来源
1.7.1.5

五、创业机会的识别与影响因素
1.7.2

第二节　创业机会评价
1.7.2.1

一、有价值的创业机会的特征
1.7.2.2

二、个人与创业机会的匹配
1.7.2.3

三、评价创业机会价值的方法
1.7.2.4

四、创业机会的评价准则
1.7.3

第三节　创业风险识别
1.7.3.1

一、创业风险的来源
1.7.3.2

二、创业风险的分类
1.7.3.3

三、创业风险的控制与规避
1.7.3.4

四、创业者风险承担能力
1.7.4

第四节　商业模式开发
1.7.4.1

一、商业模式的定义和本质
1.7.4.2

二、商业模式和商业战略的关系
1.7.4.3

三、商业模式的类别
1.7.4.4

四、设计商业模式的思路和方法
1.7.4.5

五、创新商业模式
1.7.5

复习思考题
1.8

第六章　创业资源
1.8.1

第一节　创业资源概述
1.8.1.1

一、创业资源的内涵和种类
1.8.1.2

二、不同类型创业活动的资源需求差异
1.8.1.3

三、创业资源与一般商业资源的不同之处
1.8.1.4

四、社会资本、资金、技术及专业人才在创业中的作用
1.8.1.5

五、创业资源获取的途径与技能
1.8.2

第二节　创业融资
1.8.2.1

一、创业融资的内涵
1.8.2.2

二、创业融资概述
1.8.2.3

三、创业所需资金的测算
1.8.2.4

四、创业融资的渠道
1.8.2.5

五、创业融资的选择
1.8.3

第三节　创业资源管理
1.8.3.1

一、创业资源开发
1.8.3.2

二、有限资源的创造性利用
1.8.3.3

三、创业资源开发的推进方法
1.8.4

复习思考题
1.9

第七章　创业计划
1.9.1

第一节　创业计划概述
1.9.1.1

一、创业计划的概念
1.9.1.2

二、创业计划的作用
1.9.2

第二节　编制创业计划书的前期准备
1.9.2.1

一、编制创业计划的信息需求
1.9.2.2

二、分析创业可能遇到的问题和困难
1.9.2.3

三、开展必要的市场调查
1.9.3

第三节　创业计划书的编制
1.9.3.1

一、编制创业计划书的基本步骤
1.9.3.2

二、编写创业计划的要素与格式规范
1.9.3.3

三、创业计划书的基本结构
1.9.3.4

四、创业计划书的内容
1.9.3.5

五、凝练创业计划的执行概要
1.9.3.6

六、创业计划书的评价
1.9.4

第四节　创业计划书的展示
1.9.4.1

一、前期准备
1.9.4.2

二、展示创业计划
1.9.4.3

三、访谈新企业的开办
1.9.5

复习思考题
1.10

第八章　新企业的开办
1.10.1

第一节　成立新企业
1.10.1.1

一、企业组织形式选择
1.10.1.2

二、企业注册流程
1.10.1.3

三、企业注册相关文件编写
1.10.1.4

四、注册企业必须考虑的法律与伦理问题
1.10.1.5

五、新企业选址策略和技巧
1.10.1.6

六、新企业的社会认同
1.10.2

第二节　新企业的生存管理
1.10.2.1

一、新企业管理的特殊性
1.10.2.2

二、新企业成长的驱动因素
1.10.2.3

三、新企业成长管理的技巧和策略
1.10.2.4

四、新企业的风险控制和化解
1.10.3

复习思考题
1.11

第九章　新创企业管理
1.11.1

第一节　战略管理
1.11.1.1

一、新创企业竞争战略选择
1.11.1.2

二、新创企业战略实施与控制
1.11.2

第二节　人力资源管理
1.11.2.1

一、人力资源计划
1.11.2.2

二、组织设计
1.11.2.3

三、岗位分析
1.11.2.4

四、员工招聘
1.11.2.5

五、管理员工
1.11.2.6

六、寻找企业顾问
1.11.3

第三节　现金流量控制
1.11.3.1

一、新创企业现金流控制常见的问题
1.11.3.2

二、现金流的控制
1.11.3.3

三、现金流控制常用参考指标
1.11.4

第四节　法律保护
1.11.4.1

一、新创企业法制化管理的含义和内容
1.11.4.2

二、完善新创企业法制化管理的具体途径
1.11.5

复习思考题
1.12

第十章　新创企业成长
1.12.1

第一节　成长融资
1.12.1.1

一、制约新创企业成长的资金瓶颈
1.12.1.2

二、创业各阶段的资本需求
1.12.2

第二节　收　购
1.12.2.1

一、收购的定义
1.12.2.2

二、收购的优越性
1.12.2.3

三、收购的不利影响
1.12.2.4

四、收购价格的确定
1.12.2.5

五、成功的收购策略
1.12.3

第三节　公开上市
1.12.3.1

一、公开上市的定义
1.12.3.2

二、公开上市的优缺点
1.12.3.3

三、公开上市的时机和承销商的选择
1.12.3.4

四、创业板上市
1.12.4

复习思考题
1.12.4.1

一、阅读案例，回答问题
1.12.4.2

二、阅读案例，回答问题
1.13

参考文献
1.14

附件一　2018 年“创青春”四川省大学生创新创业大赛决赛创业计划书
1.15

附录二　2018 年“建行杯”第四届四川省“互联网+”大学生创新创业大赛项目计划书

1.6.2 第二节　创业者素质与能力

第二节　创业者素质与能力

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