【知识目标】

1.解释管理者与领导者之间的差异。

2.阐述领导的特质理论与行为理论。

3.解释费德勒的权变模型。

4.概述路径—目标模型。

5.描述领袖魅力的领导者、愿景规划的领导者以及团队领导者各有哪些特点。

【能力目标】

1.对比事务领导者与变革领导者的差异。

2.对比赫塞-布兰查德的情境理论与领导者参与模型的差异。

3.解释领导者可能拥有的各种权力资源。

【素质目标】

1.假如你是一个领导者，你会如何创造一个信任的组织文化。

2.你是如何理解或看待领导风格中的性别差异与文化差异的。