通常，管理者都习惯于稳定的法律和政治体系。因为在稳定的政治体系中，政治行为对市场的影响是缓慢的，程序是完善的，选举是定期进行的，即使一些国家执政党的变化通常也不会引起快速的、根本的改变。而支配个人和组织机构行为的法律的稳定，也有利于组织作出非常精确的预测，不至于形成投资与经商环境的过度不确定性。

但政治干预是一些国家现实生活的一个方面，一些国家的政府在相当长的历史时间内都是不稳定的。例如，一些南美、非洲及南亚的国家经常发生政变或内战、冲突，政府机构更迭频繁，每个新政府有自己的新规则，既可能会促进自由企业，也可能会出现工商业的国有化。这些国家工商企业的管理者由于政治的不稳定而面对着剧烈变动的高度不确定性。

当然，法律—政治环境并非只有不稳定才需要引起管理者的注意。事实上，一个国家社会及政治体系与母国的差异才是管理中最重要的关注点。管理者如果想了解他们经营中的制约因素及存在的机会，他们需要认识这些差异。例如，中国香港地区对商业的法律约束很少，而法国则很多。各国（地区）对工商业的间谍活动、贸易限制、工作条件、隐私权、工人权利等的法律是不相同的。