实施大学生研究创新型实验项目，目的是进一步加强大学生创新意识、创新精神与实践能力的培养，鼓励学生更早地接受科学研究基本训练，为优秀拔尖人才脱颖而出创造条件。项目具体实施方案如下。

（一）实施目标

支持和鼓励本科生在教师指导下参与创新研究，增强创新能力、实践能力，提高教学水平和人才培养质量。

（二）申报对象

全日制在校本科生（毕业班学生除外）均可作为课题负责人申报。课题组至少由3人组成，并且必须至少有一名责任心强、具备一定学术水平的教师（中级及以上职称或具有博士学位）作为指导教师，对项目实施的全过程进行指导，每名指导教师同时指导基金项目不超过3项。

（三）实施办法

本创新实验项目根据“依靠专家，发扬民主，公正合理，择优支持”的原则进行评审，具体实施流程如下。

1.项目申报　学生个人提出申请，填写研究创新型实验申请书（一式三份），经2位副高级及以上职称专业技术人员（不含指导教师）推荐，交所在院（系）论证。

2.院（系）认证　各院（系）自行组织专家论证会，通过论证的课题填写院（系）研究创新型实验申报课题汇总表，以团总支为单位报送给校团委。

3.项目评审　校团委汇总各院（系）推荐的项目，报到科研处，根据“依靠专家，发扬民主，公正合理，择优支持”的原则组织专家组评审。评审结果由科研处、团委汇总，报分管校领导审批通过后发文公布。

4.签订课题合同　通过评审的项目，学校与项目主持人、指导教师签订课题合同；经费采取报销单据的方式支取，经费使用必须符合学校财务有关管理规定。

5.课题实施　课题立项后，项目主持人与指导教师应立即编制具体实施计划，并以开题报告会的形式明确工作任务和研究进度，以确保项目按期完成。在课题研究过程中，要保持课题组成员的稳定性，所有的课题组成员要积极参加并完成所承担的工作任务。研究创新型实验的研究期限为一年。

6.课题考核　项目主持人与指导教师要认真履行合同，按时报送中期进度报告；未按要求提交中期进度报告的，将暂停经费使用。课题考核分为中期考核和结题考核，考核结果分优秀、合格、不合格三个等级，获准结题的项目由学校颁发结题证书。研究创新型实验的所得成果（论文、专利等）可进行鉴定或评奖，并享受学校有关科技奖励政策。