心理学家戴尔·普里蒂奇和他的同事，在霍兰德六边形模型研究基础上做了一些调整，增加了人—事物、资料—概念两个维度，形成了工作世界地图（图4-1），并依据工作对象与任务倾向将这两个维度对职业进行了归类，分别表示与人相关或者与具体物体相关的工作，以及与具体事务、数字、计算等打交道或者与理论、文字、艺术想象等方式表达、运作的工作。

图4-1 工作世界地图（美国ACT）

美国大学考试中心又对此成果做了进一步深入研究，在兴趣两维基础上，将12个区域、20个职业群体的具体位置分别标定在坐标图中，学生按照自己的兴趣类型不仅能够发现与之匹配的职业，而且还可以通过不同职业群体的远近位置，进一步扩展职业搜索的范围。

通过工作世界地图，也可以帮助我们寻找到比较适合自己的职业。