（一）职业价值观

价值观是人们认识、评价周围客观事物是否满足自身或社会需要的内部标准，这种标准体现在职业选择和职业评价上就是职业价值观。职业价值观反映了一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往，具有明确的目的性、自觉性和坚定性，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

职业价值观是个体在后天发展中形成的，受个体性别、年龄、兴趣爱好、阅历、教育状况、家庭、社会环境等方面的影响，个体对各种职业有着不同的认识和不同的主观评价。这种认识和评价决定了人们对职业的期望，影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择，关系到人们就业后的工作态度和取得的成绩水平，从而决定了人们的职业发展情况。

（二）社会主义核心价值观在职业选择中的作用

社会心理学将价值观看作是个体的心理现象和个体的社会心理现象，认为价值观既是个体的选择倾向，又是个体态度、观念的深层结构，同时还是群体认同的重要依据。换言之，价值观可分为个体价值观、社会价值观和国家文化价值观三个层面。个体价值观是个体层面的价值体系，作为一套保障社会制度稳定及正常运作的行为准则，必然要符合社会层面的价值观和国家文化价值观。

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

对大学生而言，树立正确的职业价值观，践行社会主义核心价值观对其职业定位、择业行为、择业手段以及职业发展都具有重要的影响。个人不能离开社会而独立存在，个人的发展离不开社会的发展，个人的职业价值也只有通过在工作中为社会多做贡献才能实现。那种只考虑个人、不考虑国家和社会需要的职业价值观是不可取的。大学生在择业时要正确处理好个人利益与国家、社会利益的关系。当然这并不是说我们在择业时要完全忽略个人的感受，只去尽社会责任，这样不但不利于个人发展，也会造成社会资源的浪费和损失。只有形成与社会发展相适应的职业价值观，才能使个人在正确的道路上实现职业理想和人生价值，达到自我发展和社会发展的协调。