（一）以劳模精神为重要手段，培育时代新人

一方面，劳模精神作为社会主义核心价值观的生动体现，更简单为人们所理解，更容易为人们所接受，更方便为人们所模仿，将对培育时代新人起到重要推动作用。另一方面，通过强化教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障，培养和造就具有劳模精神的时代新人，就能够激发广大劳动者干事创业的积极性、主动性和创造性。因此，要紧密围绕培养时代新人这个重大命题，在全社会特别是各级学校教育中培育、弘扬和践行劳模精神，引导全社会特别是青少年树立正确的劳动价值观，全面提升劳动者的整体素质和精神品格。

（二）以劳模精神为重要支撑，坚定文化自信

一方面，劳模精神是中国特色社会主义文化的重要组成部分，始终贯穿于建设中国特色社会主义文化的全过程。劳模精神植根于中华民族劳动过程特别是中国特色社会主义伟大实践，充分继承并发展了中华优秀传统文化和社会主义先进文化。另一方面，弘扬和践行劳模精神，有助于坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。弘扬和践行劳模精神，有助于牢牢把握意识形态工作领导权，有助于培育和践行社会主义核心价值观，有助于加强思想道德建设，有助于促进中国特色社会主义文化繁荣发展。

（三）以劳模精神为重要力量，实现伟大复兴中国梦

一方面，劳模精神是实现伟大复兴中国梦的宝贵精神财富。在全社会弘扬和践行劳模精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，涵养以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气，培育积极健康、开放包容的社会心态，才能够让“劳动光荣、创造伟大”成为时代强音，让“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”成为普遍认同的价值遵循。另一方面，劳模精神是实现伟大复兴中国梦的强大精神力量。要实现伟大复兴中国梦，实现从制造大国向制造强国的华丽转身，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，必须要大力弘扬和践行劳模精神。如此，才能够真正为中国经济社会发展汇聚强大正能量，才能真正为实现中华民族伟大复兴中国梦增砖添瓦。

（四）以制度为保障，弘扬劳模精神和工匠精神

弘扬劳模精神和工匠精神，需要提供制度保障。特别是要落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的要求，通过制度性安排，鼓励劳动者学习专业知识，参加技术培训，努力掌握新知识、提高新技能、增长新本领，以工匠精神打磨“中国品牌”，助推产业转型升级。通过一系列制度鼓励全社会大力弘扬劳模精神、工匠精神，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，让劳模光荣、知识崇高、人才宝贵成为时代主旋律，形成学习劳模、崇尚劳动、学习技能、崇尚工匠的社会风尚，让劳模精神与工匠精神有机融合，铸就伟大的时代精神。通过凝聚起共同弘扬劳模精神、工匠精神的强大精神合力，凝聚起投身于两个一百年奋斗目标的强大精神动力。