合作是办企业最关键的一步

在整个企业发展的过程中，我发现选人是非常关键的，即要找到那个能帮助你发展的人。

对于每一个老板来说，一定要找一个比你能力强十倍的人来与你搭档，因为你的事业发展如果只是靠自己是势单力薄的，伟大的蓝图是需要更多的人来推动并实现的。

所以布局和“落地寻人”是相辅相成的，我开始找寻这样的人。

有一次，我在北京参加一个金融论坛，我碰到一位非常棒的老师，他曾参与了一百多家公司的上市辅导，其中主板上市公司就有40多家。

我抓住机会和这位老师详细讲了我对“阿里加”的布局和想法，包括未来“阿里加”的发展。这位老师给我讲了很多如何布局、如何落地、如何实施、如何操作的方法和建议，并给了我一个很详细的“执行路径”。

其实在与这位老师沟通的过程中，一开始他并不相信我能够做到我所描绘的目标。

我们一起吃饭的时候他坐在我旁边问我：“朱老师，你有这么大的规划和梦想，你是想要做到，还是一定要做到？”

我说：“一定要做到。”他说：“请问你能容得下我这样的人吗？”我说：“能容下啊。”他说：“请问你能够把你所赚的钱都分给大家吗？”

我说：“可以分。”

他说：“你现在有多少钱，你是否愿意现在就把你的钱拿出来分给大家？”

我说：“没有问题。”

于是我就把钱包拿了出来，我说：“卡在这里，你们拿去分。”

当我说完这些话，做出这个动作的时候，这位老师立刻对我说：“朱老师，你想不成功都难，我相信你一定会成功的！我愿意拿出我的时间来全力支持你，只要你需要，我就愿意支持！”

这位老师事后对我说：“真正考验一个人的领导力，不是考验他的能力，而是考验他的格局和心胸。”

后来我与他多次深入沟通后，他愿意每年安排一个月的时间来“阿里加”，帮助“阿里加”。

不久，我又“找寻”来三位不同领域非常优秀的人才来到“阿里加”。

现今，“阿里加”正是因为有了比我“厉害”的人，大家一起合作，才收获了今天的成绩。