在打造团队的智慧上，中国历史上有个典型的成功代表人物：刘备。

刘备是一个典型的“创业者”，他找到张飞和关羽，通过“桃园三结义”“拉近”了兄弟情感。

后来刘备又物色到诸葛亮做军师，帮助自己打天下。他诚心诚意三顾茅庐把诸葛亮请了出来，这样，在刘备的团队中，诸葛亮是一个典型的“管理者”，张飞、关羽、赵子龙属于典型的“艺术家”，而刘备是“创业者”。

在诸葛亮加入团队后，刘备的“团队构建”开始完善，最终他们一起演绎了历史上的“三国”，成就了各自的辉煌人生。

对于企业家来说，他们的梦想是创造更大的价值，而梦想的实现只有通过员工，员工能帮他们创造更大的业绩。因此，企业家或者老板要找到好员工，把自己的梦想告诉员工，然后给员工舞台，让员工助己实现梦想，而在这一过程中，企业和个人实际上都迈向一个新的台阶。

任何企业的发展，需要不同的人来“助力”，因为单靠一个人取得不了大的成就，企业家需要有比自己能力更强的人加入自己的队伍，帮助自己实现梦想。

一个公司想要打造好团队就一定要有一个基本定位，我就是分析自身优势并寻找人才打造我的核心团队。我认为，一个团队中必须要有战略者、执行者和管理者，企业家需要做的就是定战略，学会做领袖，要打造“互补型”的团队，而不是“替补型”的团队，这样公司才会有发展。

我的团队每天都在全力以赴地工作，而作为领导者的我，愿意带领大家去创造好的效益，共同为公司订下的目标奋斗。