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经济法基础
1.7.1.1.8.2 (二)劳动者违反劳动合同规定的赔偿责任
(二)劳动者违反劳动合同规定的赔偿责任

(1)劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。

(2)劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,或者因劳动者严重违纪,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。

(3)用人单位与劳动者在劳动合同中约定的其他赔偿费用。