集体合同是企业与工会之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面集体协议。集体合同不规定劳动者个人的劳动条件，仅规定劳动者的集体劳动条件。用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的，集体合同自动生效。