综上所述，创新知识价值和技能导向的分配制度，并不是简单地把经济外在的物质捆绑在一起，而是把人的价值、工作的价值和国家的价值三者在现行条件下融合在一起，构成一个统一的价值激励体系，调动广大科技人员和技术技能人才创造创新的积极性，以业绩、能力为评价要素，肯定人的价值，形成新时代的价值观。知识和技能价值导向的内在要求和利益一致，与价值体系紧密相关，与外在联系密切，政策上具有可操作性。我国应积极贯彻落实新时期产业工人队伍建设的改革方案，培养具有创新精神和发明创造的高技能人才。

【注释】

[1]源自《辞海》（1979年版缩印本），上海辞书出版社出版，1988年7月。

[2]源自李德顺主编《价值学大词典》，中国人民大学出版社，1995年4月。

[3]源自国家统计局科技统计司编译《技术创新统计手册》，中国统计出版社，1993年9月。

[4]源自国家统计局科技统计司编译《技术创新统计手册》，中国统计出版社，1993年9月。

[5]源自国家统计局科技统计司编译《技术创新统计手册》，中国统计出版社，1993年9月。

[6]源自《辞海》（1979年版缩印本），上海辞书出版社出版，1988年7月。

[7]源自新华网“习近平参加广东代表团审议时强调”，2018-03-07。

[8]源自国家知识产权局条法司著《新专利法详解》，知识产权出版社，2001年8月。

[9]源自习近平主席在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上的讲话《凝心聚力　务实笃行共创上海合作组织美好明天》，2019-06-14。