1.知识产权的创造运用还有差距

我国知识产权的创造运用和对经济增长的促进作用还要下大力气加强，现状不容乐观。在知识产权的创造运用方面，我国与美国相比还有差距，主要是对经济增长的促进作用还没有充分显现。我国企业拥有自主知识产权的很少。虽然大部分企业拥有专利，但大多是外围技术、改进技术，不是核心技术，这不能叫自主知识产权。在知识产权方面，应该说我们要走的路还很远，还很长。

2.建设创新型国家任重道远

首先知识产权在创新型国家的创建中居于核心位置，是关键；其次是激励和保障；最后是基本制度，是起基础作用。经济学家把知识产权称为知识资本。知识资本对于知识经济来说是发挥着最重要的作用。如果经济体的生产要素以知识资本为核心，其他要素为支撑，那么就可以说这是一个知识经济体了。如果国家知识经济占据主导地位，自主创新成为国家经济社会发展的主要动力和源泉，这个时候才能称为进入了创新型国家行列。我们国家发展规划把这个目标定在2020年完成。现在世界上有二十多个创新型国家，知识经济占据了一定的份额。我国现在与这些创新型国家相比，实力还差很远。在建设创新型国家的进程中，知识产权无论如何要作为一个核心竞争力来体现，这个制度应该发挥基础性的作用。

3.企业发展的需要

在知识经济的大背景下，转型升级和调整结构将成为企业发展的趋势。在这个转型过程中，具有自主知识产权的企业将会脱颖而出，占据产业链的上游。企业不仅需要“管理型”“专业型”的知识产权人才，也需要“生产型”“应用型”的知识产权人才，需要大批高技能人才和产业技术工人。只有当企业成为知识产权人才的重要培养基地后，抽象、复杂的知识产权理论才能与企业端务实的知识产权应用实现对接，并形成促进性互动，从而迅速提升我国产业链上下游知识产权人才的数量和质量，在参与国际市场竞争中赢得更多的话语权和主动权。我国广大企业应主动培养、吸纳“管理型”“专业型”和“生产型”“应用型”“技能型”人才。

事实上，我国很多大型企业建立了较为合理的知识产权体系。例如，海尔和华为集团分别建立了企业自办的知识产权部门，并通过自主培养的知识产权人才，极大地促进了企业的发展。特别是华为，作为一家民办企业，创始人任正非格局之大，超出常人想象，他在遍布全球的分支机构和所有研发、生产、销售体系中，都配备了专业素养较高的知识产权人才。正是由于拥有足够的知识产权人才，华为的专利数量和管理、应用能力都居于世界顶尖行列，引起全球关注，虽受到美国打压，仍豪情万丈，信心百倍。如果我国拥有多一些像华为这样的企业，那么中华民族伟大复兴之日就指日可待了。