三、获得者入职前后学历变化情况

1995—2012届获奖者入职前学历结构如表2-13和图2-15所示。

表2-13　入职前学历结构情况

图2-15　1995—2012年历届中华技能大奖获奖者入职前学历分布

入职后随着年龄增长，工作阅历增加，通过不同形式参加继续教育，学历不断上升。技校学历由入职前的34.7%下降到8.8%，高中学历由入职前的20.6%下降到10.6%，两者之和由入职前总占比55.3%下降到19.4%。因此，入职后学历普遍提高，其中大学学历由入职前的2.35%提高到17.1%，大专学历由入职前的8.8%提高到40.6%，入职后大学学历和大专学历两者之和占总比为57.7%，入职后学历结构变化情况如表2-14和图2-16所示。

表2-14　入职后学历结构变化情况

图2-16　1995—2012年历届中华技能大奖获得者入职后学历变化分布

综上所述，通过学历与职业资格相关性分析，可得出如下结论：

（1）1995—2012年历届中华技能大奖获奖者学历结构在入职前和入职后有比较大的变化。入职前历届中华技能大奖获得者学历分布从大学到小学，其中中专、技校、高中三类学校教育学历（属于高中阶段教育）集中度高，三类学历总占比为67.7%。入职后，获奖者通过自学等继续教育的形式提升学历，大学、大专学历总占比达到57.7%。

（2）在相同职业岗位工种的条件下，学历起点与取得技师资格等级证书的相关性，总体趋势曲线呈正相关。也就是说学历较高的取得高级技师所需要的年限较短，技师年龄相对年轻；学历较低的取得高级技师所需要的年限较长，技师年龄相对较大。从大学到小学取得高级技师职业资格平均年龄依次为32.7、40.7、43.4、40.6、45.5、50.1、54.8。大学毕业的历届中华技能大奖获得者人数占比少，平均年龄显示较低；技校毕业的历届中华技能大奖获得者人数占比多，平均年龄稍微拉高了一点，如图2-17所示。

图2-17　1995—2012年历届中华技能大奖获得者职前学历与取得高级技师等级平均年龄分布

如果将历届中华技能大奖获得者职前学历与获得高级技师职业资格证书的最小年龄相比较，就可以知道技工院校有比较大的优势，如图2-18所示。

图2-18　1995—2012年历届中华技能大奖获得者职前学历与高级技师取证最小年龄对应分布

从本次统计数据看，大学本科毕业后参加工作取得高级技师职业资格年龄最小为29岁，所需年限为5～6年，平均年龄为32.7岁；大专毕业后参加工作取得高级技师职业资格年龄最小为29岁，平均年龄为40.7岁，所需年限为6～11年；技校毕业后参加工作取得高级技师职业资格年龄最小为30岁，平均年龄40.6岁，所需年限为10～26年。虽然年限跨度较长，但是技工学校毕业生参加工作后，约68.0%的青年取得高级技师职业资格年限为12～18年，这部分青年年龄分布在30～42岁。特别优秀的技工学校毕业生参加工作后代表单位参加技能竞赛取得好成绩，晋升高级技师职业资格，最小年龄为27岁，从初级到高级时间年限也要10年，也就是说技术技能和创新工作的积累是不能跨越的。通过历届中华技能大奖获奖者工作、学习等相关数据的统计分析研究可知，技工院校是培养高技能人才的最佳途径和选择。

（3）在同等学力、不同职业岗位工种的条件下，毕业生参加工作后，取得高级技师资格证书的年限长度不一样，相关性较差。这可能与职业选择有关，这个问题不在本书讨论，在此只是稍微提一下。

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