从职业普遍意义上看，普通高技能人才是指长期在生产一线从事生产的劳动者，并取得高级工以上国家职业技能等级证书。高技能领军人才是对国家经济发展和重大战略实施做出突出贡献，具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能人才。

从职业发展的长远意义看，加强政策引导，着力改变技术工人社会地位偏低的现状，促进广大技术工人爱岗敬业；坚持长期稳定的支持，不断营造良好的社会氛围，让全体技术工人焕发劳动热情，释放创造潜能。

高技能人才的鲜明特点还可以更加具体地用以下4个条件来衡量和评估：

（1）职业素质和职业技能，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动。对社会做出贡献的主要业绩体现在技术改造和创新，新工艺、新方法，专利等知识产权。

（2）工作岗位具有高度的稳定性，长期在生产一线从事生产劳动，甚至把某一工种作为终身职业。

（3）高技能人才在技术创新和实现科技成果转化过程中，是一支不可替代的工人队伍，并起着重要作用。

（4）在市场规则中一般具有较高的收入，有话语权和主动权。取得高级技工、技师和高级技师职业资格。