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职业礼仪与形象设计
1.6.2.2 (二)服饰运用的礼仪要求
(二)服饰运用的礼仪要求

服饰,是仪表的重要部分,是人际交往中的主要视觉对象之一。在人的交往中,服饰会直接反映出一个人的修养、气质与情操。它一直被认为是传递人的思想、情感等非文化心理的“非语言信息”。在一定程度上,它体现了不同民族的文化特性和不同社会的民俗风情。

1.仪表的协调

所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。对于年龄来说,不同年龄的人有不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中、老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁,体现出成熟和稳重。对于不同体型、不同肤色的人,就应考虑到扬长避短,选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如,教师的仪表应庄重,学生的仪表应大方整洁,医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然,仪表也要与环境相适应,在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

2.色彩的搭配

暖色调(红、橙、黄等)给人以温和、华贵的感觉;冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好;中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重、可靠的感觉,是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时,应考虑到各种色调的协调,选定合适的着装、饰物。

3.根据不同的场合进行着装

喜庆场合、庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装,要遵循不同的规范与风俗。