审核员和审核组组长应不断提高他们的能力。审核员应通过定期参加管理体系审核和持续专业发展来保持他们的审核能力。持续专业发展应包括能力的保持和提高，获得的方式诸如：更多的工作经历，培训，个人学习，辅导，参加会议、研讨、论坛或其他相关活动。

审核方案管理人员应建立合适的运行机制，对审核组长和审核员的表现进行持续评价。

持续专业发展活动应考虑以下方面：

1）实施审核的组织和个人的需求变化。

2）审核实践。

3）相关标准以及其他要求。

IATF 16949：2016明确要求：通过以下方法维持和改进内部审核员的能力：

1）每年要参加组织规定的最小数量的审核。

2）保持适应内部更改（如过程技术、产品技术）和外部更改（如ISO9001、IATF 16949、核心工具及顾客特殊要求）对相关要求的知识。也就是说，内审员知识要适时更新，以满足内部更改和外部更改的要求。