随着时代的发展 人们对幼儿园的要求越来越高，我园的规模越办越大。4个园入园总数有近500人。从冬季取暖到夏季降温，从食堂的柴米油盐到吃喝拉撒，我都要统筹安排。

为实现科学规范的管理，提升管理水平，商业局派我到北京幼儿师范学校进修深造，系统学习幼儿园科学管理。同时，派一名责任心强、又有一定舞蹈功底的李玉兰老师，同去学习幼儿舞蹈的创编和技能技巧。学习结束后，对幼儿教师素质的提高和幼儿园的发展起到一定的作用。

老知青李玉兰（前）带领幼儿园孩子们演出。

由于我办公地点距离4个幼儿园都较远，使管理工作受到一定限制。商业局给幼儿园配备一辆可乘坐5人的小汽车，还有一名司机。这对我来说，简直就是如虎添翼。我随时都可以深入到基层了解掌握各时段教师和保育员的情况，以指导后期的决策。但是，不管是下雨还是下雪，我从不让司机用车接送我上下班。

记得有一年，冬天特别寒冷，鹅毛大雪没膝盖深。我不敢骑自行车，只能用它当拐棍，我就这样走着上下班，坚持了好几天。司机也曾有过接送的建议，但都被我谢绝了。因为身正为范嘛。

有车以后，每年的春节，我都安排用幼儿园的车，把已退休的老大姐们从家中接到总园来参加春节联欢。丰盛的团聚宴、精彩的文艺演出、浓浓的祥和氛围让这些幼儿园的功臣与我们共享丰收的硕果，也凝聚了全体工作人员的向心力。大家气顺心齐，各项工作开展得有声有色。

在一次全区幼儿教师业务技术比武中，进前10名的教师中，就有7名是我园教师。李玉兰老师创编的幼儿舞蹈多次在全市获一等奖；褚凤梅老师制作的教具获河北省二等奖。我个人在1991年获得河北省优秀教师称号。我用所得的全部奖金300元，让工作人员买了食品和小礼品，召开茶话会。

回首自己返城后的创业之路，我跨越了一个又一个难关。而每冲过一个难关，每一个人生拐点，都有伯乐的提携扶持；我要把在事业的“军功章”，送给我的伯乐，就算我对他们知遇之恩的报答吧！