目标是企业家发展的方向，也是企业发展的方向，一个成功的企业家在订立目标的时候必然是长期目标、中期目标和短期目标的结合。目标管理法是企业家最重要的完成工作的法则，明确的目标可以帮助企业家做好自己的事情，从而引导企业发展的方向。

同样，明确的企业目标还可以引导企业员工建立目标，使全体员工为之奋斗和冒险，世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。”