彼得·圣吉在其名著《第五项修炼》中说道：“真正的学习，涉及人之所以为人此一意义的核心。”学习是企业发展的灵魂，企业家的学习精神可以带动整个企业以整体性的态势实现持续学习、全员学习、团队学习和终生学习的目标。

学习，是一种态度，也是一个艰苦的过程，需要坚持；学习是一种修养，也是一个寻根探底的过程，需要虚心发问。在世界经济一体化的趋势下，企业要在国际市场上走得更远需要更广阔和深度的学习。

对于企业家来说，最容易忽视的就是学习，然而，企业的发展和企业家的决策是息息相关的，在市场经济中，企业家是否掌握最新的知识决定了企业在未来竞争中的格局。日本企业整体的学习精神就是十分优秀的。二战后，日本的经济是一穷二白的萧条，但是，日本为了自身经济的发展，虚心学习世界优秀的管理的经验，无论是质量和品牌管理、组织生产，还是营销管理，日本企业家的学习都是十分积极的，这也使日本企业以团队的方式赢得了世界经济发展的优势。