3.5.3 国家安全激励

从国家安全工作人员满意角度来看,每一个需求层次上的国家安全工作人员对激励手段(产品)的要求都不一样,即不同的激励手段(产品)满足不同的需求层次。将激励方法建立在国家安全工作人员需求的基础之上时,不同的需求也即产生不同的激励手段。

根据五个需求层次,可以划分出五个国家安全工作人员需求维度: