二、求职择业

(一)大学生求职择业现状概述

20世纪90年代后期，全国高校开始扩招，社会对高校毕业生的需求在数量和专业上都发生了很大的变化，大学生就业政策也随之发生了根本性的转变，并逐步由计划经济时代的“包分配”转变为“供需见面、双向选择、自主择业”。这一改革有效地推动了我国人才市场的形成，打破了人才垄断局面，为广大毕业生创造了更多的就业机会和更大的选择空间。与此同时，大学生们正面临前所未有的就业压力，一些新矛盾、新问题也接踵而至。在求职择业过程中，大学生由于涉世不深、思想单纯，在求职时急于求成，不可避免地遇到了一些安全问题，人身财产受到侵害。

特别是一些行骗手段，屡见不鲜，值得我们深思警醒，例如，有的非法职介阴魂不散，改头换面以“公司直招”或“求职顾问”的面目出现，非法收取各类费用，倒卖大学生个人信息资料。有的公司招聘职位名不符实，用“经理助理”、“市场总监”等一些光彩照人的虚假名头掩盖实际岗位性质。有的用人单位虚张声势，为了提升企业知名度或者出于其他目的，大肆宣传，反复面试，实际早已内定招聘对象，这样的招聘纯属炒作，白白浪费了大学生的时间、金钱和精力。有的单位开空头支票诓骗人才，许诺不实薪水、职位，将优秀大学生招入麾下，等工作后才发现现实与承诺相去甚远。有的单位以招聘为名，骗取大学生的劳动成果，在笔试或者试用期间，将无法解决的问题以应聘试题的形式，让大学生来解决，等解决问题后并不实施招聘。有的企业借招聘会宣传企业形象，在校园内大肆刊登企业广告，最后并没有实际招聘计划。更有一些不法分子，以招聘的名义，对女大学生实施猥亵、骚扰、性侵害等人身伤害，造成受害大学生损失惨痛、教训深重。凡此种种，都需要引起大学生在求职择业过程中足够的警惕，不能为一些假象所蒙蔽。

(二)大学生求职择业中应注意的问题

1.积极调整心态，乐观面对将来

经过数年的在校学习，终将走上就业岗位。求职择业的过程实为一次重要的选择过程，与此同时，又面临着与校园分手，与同学再见的伤感离别，在这个关键时期，压力、迷惘可能会导致心理失去平衡。争嘴吵架、酗酒闹事、打架斗殴、负气出走等平时比较少见的事情开始多发，还有少部分人怨天尤人、报复社会。这样的行为举止都是心态失衡的表现，需要适时调整，积极寻找自己的最佳位置。首先要客观评价自己，对自己和自身的能力做出正确的认识，从实际出发，不要盲目攀比;其次要规范自身的行为，责人要公允，意见要客观，同时要通过正当的渠道和途径反映问题。

2.树立正确择业观，消除择业心理偏差

三百六十行，行行出状元。不能只考虑眼前实惠，忽视专业发展方向;不能互相攀比，强求平衡;不能孤芳自赏，听不进劝告;不能贪图虚荣，非高薪不去。大学生这些急切、单纯的心理，正是行骗者屡屡得手的根源。因此，要认清形势和发展趋势，踏实耐心地应聘择业。

3.依靠组织，选准渠道，参加正规招聘会

大学生要尽可能地通过学校就业指导部门组织的人才招聘会、毕业生供需见面会、双向选择会、人才交流市场以及其他由学校或政府相关部门组织的各种活动选择自己满意的工作，这是主渠道，不要轻率盲目地“自找门路”。参加这些活动的用人单位，都是经过学校或相关政府职能部门审查的，避免了资质不够、虚设招聘岗位等可能，是大学生进行求职择业的首要选择。

4.遇到疑问，及时求助，切忌轻信，多方释疑

大学生对有疑问的聘用岗位或单位应积极寻求帮助，对单位状况、岗位性质、发展前景等信息充分了解。不仅可以通过学校就业指导机构或者政府职能部门等可靠单位进行咨询，也可以通过亲友、同学、老师进行了解，有条件的还可以亲自到实地进行考察。这样既可以对单位、岗位有比较全面的认识，防止上当受骗，还可以在同用人单位签订合同的时候处于相对主动的地位，防止日后发生一些民事纠纷。

5.签字交钱多留心眼，证件证书妥善保管，个人信息注意保密

有的行骗者为骗取求职者的信任，通过合法的渠道取得招聘资格，用面试或试用作诱饵，避开人才市场现场的各种警示，利用双休日将大学生骗到其他地方，然后收取考试费、服装费、培训费、保证金等，最后卷款逃走。大学生不要因为害怕失去工作机会而轻易掏钱，当用人单位提出收费要求的时候，一定要索取正规发票，并妥善保管。此外，一些表格、问卷等要仔细看清，不能随便签字，以免落入圈套，陷入不必要的麻烦和纠纷。各种证件和证书也要妥善保管，不能随便将原件和复印件交给他人，更不能将手续交给不相识的人代办。要将个人信息合理适度地公开，不要随便分发自己的求职简历，不要随意留下自己的个人信息和通信方式(包括家庭通信方式)。不要接受不法分子诸如关闭手机、不接电话等要求。总之，大学生在求职择业的过程中要提高自我保护的意识和能力，如果遇到意外情况，应当及时向学校保卫部门和公安机关进行汇报，并注意保留证据，积极提供有关线索，以便有关部门开展调查。只有这样，才能使被骗损失减少到最低程度。

(三)警惕求职中的传销陷阱

传销主要是通过“拉人头、收取入门费、团队计酬”的手段而获取暴利。它具有理念的邪教性，组织机构的严密性，群体的复制性，活动的隐蔽性，利用互联网络等特点。传销和变相传销活动不仅严重扰乱社会正常的经济秩序，而且还严重危害社会稳定。近年来，传销开始逐步向校园渗透，致使一些大学生在实习或求职过程中上当受骗。他们当中有的陷入传销泥潭不能自拔，有的被传销组织控制无法脱身，有的自身生命安全受到威胁。

大学生为何屡屡被非法传销俘获?这是由大学生自身的特点和非法传销的欺骗性所决定的。特别是在求职择业阶段的大学生，接触面不广，少数人往往急功近利，叛逆心理强，对生活的期望值高，很容易被那些宣称能暴富的传销组织蒙骗。特别是一些大学生，一旦被骗后，无法索回交出的钱财，但又想挽回损失，于是越陷越深，不能自拔。一旦进入传销链条，个人的证件、现金、通信工具等均被扣押，传销组织有计划地进行“洗脑”，让他们在潜移默化中深信那些天花乱坠的说法，并步入传销环链，反过来欺骗其他同学。

因此，在求职过程中，首先要对应聘公司有个详细的了解，特别是一些公司的地点在居民住宅区内的，公司地点与有关部门登记的地点不一致的，要多加小心，仔细核查。此外，慎重对待报纸、网络等刊登的招聘信息，不轻信一些夸张的招聘说辞。对一些同学或网友介绍的招聘信息也要认真审查。

(四)勤工助学

勤工助学，主要是指完全利用课外时间自愿参加一些与专业学习相结合的科技、文化服务和培养劳动观念以及自立精神的劳务活动，其目的与高校人才培养的目标相一致。学生通过适度勤工助学活动，可以受到全面的锻炼，提高自己的动手能力、社交能力、实践能力和解决问题的能力，并可培养学生的劳动观念和自立自强精神，同时，通过自己的劳动所得可改善学习条件和生活条件。但随之带来的一些安全问题不容忽视。大学生是弱势群体，在勤工助学的过程中因不平等协议、经不住高薪诱惑等而上当受骗，不仅自己的权益受到侵害，而且极有可能引发意外事故。为此，大学生在勤工助学中应掌握以下基本原则:

1.遵守国家法律法规和校纪校规，依靠诚实劳动获得合法收入

《中华人民共和国高等教育法》规定了高等院校应对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和管理。同时，大学生在勤工助学的过程中，要熟悉并严格遵守相关规定。凡是违法违纪的事坚决不做;凡是不符合学生身份的事坚决不做;凡是有损于自己和同学的事坚决不做;凡是违背伦理道德的事坚决不做。同时，还要学会依法保护自己的正当权益。

2.严格区分勤工助学与经商

经商是一项职业，必须按照国家有关管理法规办理经营手续;同时，经商是一个复杂的商品流通过程，需要耗费大量的精力。如果把经商当成勤工助学，就有违初衷了。

3.量力而行，避免风险

勤工助学的内容非常丰富，项目和区域十分广泛，我们选择活动的时候，要考虑到自己的时间、精力、体力和能力等因素，要坚持有利于为社会和学校提供有益的服务，有利于发挥自己的才能，有利于培养锻炼和健康成长，依靠自己的诚实劳动取得合法的报酬，切不可为图高薪、虚荣，而选择不适当的岗位，甚至误入歧途，那将会一失足成千古恨。

4.有组织地参加勤工助学活动是最好的选择

随着高校政策的逐步深化，各高校都为学生开展勤工助学提供了很多机会，拿出一部分岗位让学生参与竞争，同时还有组织地安排同学到社会上去开展勤工助学活动，既为学生提供了勤工助学的条件和机会，又可以避免和减少学生上当受骗的几率。因此，大学生在选择勤工助学岗位时，应该先内后外，由近及远，循序渐进，这样，不仅有利于自己的成长锻炼，而且确保自己始终沿着健康的轨道发展。