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微表情与心理学
1.3.5.1 第一节 利用首因效应,让对方对你“一见倾心”
第一节 利用首因效应,让对方对你“一见倾心”

在生活中,我们要善于利用“首因效应”,给对方一个好的第一印象,让对方对自己“一见倾心”。一个人的形象魅力大多体现在第一印象上,何谓第一印象?第一印象是两个陌生人相见形成的最初印象,是通过对他人衣着、谈吐、风度等的观察给多方做的初步评价。第一印象对人的整个形象形成举足轻重,它往往是继续交往的根据。简单地说,能否给他人留下良好的第一印象,往往决定着你是否能赢得他人的好感。

阿东是公司的人事部经理,曾面试过上千人,为公司发掘了不少优秀的人才,不过,阿东非常看重一个人的第一印象。

有一次,阿东无意中看见了一个应聘者的简历,高学历、出色的工作履历让阿东这个阅人无数的经理也心动了。还没有见到那个人,阿东已经给他打了很高的分数,甚至,求贤若渴的他推迟了其他的工作,专门为这个应聘者安排了一场面试。

这天中午,在约定的面试时间里,阿东见到了那位“优秀”的应聘者,只见他身穿浅黄色的衬衣和灰色西裤,头发有些凌乱,胡须也没有修剪。这样的形象顿时让阿东大跌眼镜,这和想象中的样子差距也太大了吧。在阿东的指引下,面试者在对面坐了下来,这时正值盛夏季节,一股怪味扑鼻而来,阿东寻找源头,竟发现是对面那个人身上散发出来的。阿东仔细打量,发现面试者身上本来穿的是一件白色的衬衣,但由于汗渍长期的积累而泛出了黄色,就连深色的西裤也依稀能看到汗渍和油污。这时,阿东心中的好感已经荡然无存。简单地聊了几句后阿东就结束了面试,并决定了不再录用他,尽管内心觉得很遗憾,但他坚信自己的判断。

虽然,我们常对自己说“不要以貌取人”,但几乎所有的人都无法做到这一点,而且,很多人习惯在初次见面就以貌取人。所以,在日常交际中,我们的服饰、发型、手势、声调和语言等时刻都在影响着他人对你的判断,不管我们愿意与否,我们都在留给对方关于自己的印象。

1.外表装饰

虽然,一个人的相貌是自己无法决定的,但服饰却是完全取决于自己。俗话说:“三分长相,七分打扮。”我们的服饰装扮需要保持整洁、得体、自然的原则。另外,还需要注意细节修饰,有的人穿名牌衬衫,但从不熨烫,有的脚穿名牌皮鞋但从不擦干净,这些都会让你的完美形象大打折扣。

2.行为举止

一个人的动作常常令他的气质、性格表达得淋漓尽致,粗俗的行为总是令人生厌的,这就要求我们注意自己的行为举止,待人接物面带微笑,注意分寸和距离,尤其是与异性交往,举止不可轻浮,以避免不必要的误会。

3.得体的语言

初次与人见面,特别是在一些正式场合,不要随便说“哎哟”“噢”之类的感叹词,这些词说多了会令人生厌。说话之前要思考,不要信口开河,这样给人一种不诚实、不认真的感觉。另外,我们要准确、清楚地表达自己的意见,在语言表达过程中,避免使用粗俗的话语,避免尖刻、损人的谈话,也不要为抬高自己而故意贬低他人。

心理启示:

第一印象一旦建立起来,对后面获得信息的理解和组织有强烈的定向作用。由于人们具有保持认知平衡与情感平衡的心理作用,他们更倾向于使后来获得的信息的意义与已经建立起来的观念保持一致,而人们对于后来获得的信息的理解,往往是根据第一印象来完成的。所以,在日常交际中,我们要时刻保持一个得体、优雅、文明的外在形象,给他人留下一个良好的第一印象,在见面的一瞬间赢得对方的好感。