世界经济论坛公布的统计显示，在世界上男女最为平等的国家中，瑞典排在爱尔兰、挪威和芬兰之后，位列第四。在瑞典，女性和男性一样，平等参与家庭、社会、公司、国家的事务。在带孩子一事上，鼓励男性积极参与。1974年，在所有政党“罕见”地一致同意后，瑞典出台政策，要求孩子父母都得休“产假”来照顾孩子。“任何一方，尤其是女方，不得主导照看孩子的职责。”换句话说，瑞典男子也得休“产假”来看孩子。这使瑞典成为世界上第一个规定男子休“产假”的国家。而在实际社会生活中，不少瑞典“奶爸”也并不把照看孩子当成是个负担，或是件十分丢人的事情，而是一件见证孩子成长的幸福事情。

近日，两个“奶爸”聚在瑞典首都斯德哥尔摩南部市区的一家咖啡馆里，交流照看孩子的体会。弗雷德里克·卡塞维克说，“我今天早晨花了20分钟时间才帮儿子艾尔顿穿上羽绒服，然后把他放在高凳上。”另外一个“奶爸”里查德·巴尔松说，“对我来说，照看16个月大的女儿朱妮是件快乐的事情，只是给她换尿布有点麻烦。”当两个孩子在旁边玩耍时，这两个“奶爸”在商量着如何度过下午的时光。瑞典“奶爸”们在社交媒体上设有专页，经常约了聚在一起，撮撮饭、聊聊天、喝喝咖啡，交流照看孩子的辛苦和快乐。

瑞典综合性大学林雪平大学性别研究专家罗格·克林斯指出，根据瑞典政府以前的规定，每对夫妇生育一个孩子，可享受六个月的产假。从理论上说，丈夫和妻子的产假应各为三个月。但在实践中，许多丈夫都把自己的产假让给了妻子。有关统计显示，最近20年来，大约90%的产假是妻子休的，在家照顾孩子，而丈夫在外面工作。为了改变状况，瑞典在1995年出台政策，规定了“奶爸产假配额”，要求丈夫必须休假一个月照看孩子，也就是说，他让给妻子的产假最多不能超过两个月。如有违反，夫妇俩将失去一个月的政府补贴。到了2002年，瑞典政府把“奶爸产假配额”延长到两个月。在这个新政策的要求和刺激下，瑞典男性休产假的情况最近10多年来日益增多，成为一种趋势。2014年的统计显示，瑞典“奶爸”的产假时间平均为45天，占总产假的四分之一。而从今年1月1日开始的新政将迫使越来越多的瑞典男子，不管是自愿还是被迫，都得当一段时间“奶爸”。

目前，瑞典夫妇享有政府补贴的产假总共是16个月，即480天。在前390天里，休假在家看孩子的父母将获得他们平时工资的80%。在接下来的90天里，他们获得工资的比例要稍微比80%要低一点。根据今年最新的政策，妻子休产假的最多时间从420天减少到390天，也就是说，从14个月减少到13个月，“奶爸”的产假时间由两个月增加到三个月。弗雷德里克现年40岁，是一家广告公司的设计师。里查德今年41岁，在一家电视台工作。两人都在休四个月的“产假”，比政府规定要多出一个月。

弗雷德里克的妻子苏珊娜注意到，自从她结束产假，回到一家招聘公司工作后，她的儿子由弗雷德里克接手、照看，变得越来越喜欢和依赖弗雷德里克、而对她有点爱搭不理了。她说：“对此，我有时感到一点伤心。我知道，这是他们两人待在一起时间长了的结果。”