译者后记
“职业”几乎是每个人一生中不可回避的两个字,也有人说职业是我们的第二人生。鉴于一般人在工作上耗费的时间比例,以及我们的日常生活和精神状态受到工作影响的程度,那样的说法丝毫不为过。事实上,在读完本书之后,我相信亲爱的读者一定会发现,职业生涯的时间之久、影响之大远超我们平日所想。本书作者布赖恩·费瑟斯通豪以其丰富的经验和论据表明,现代人的职业生涯大约持续45年之久,而且这个数字在未来还有可能进一步增加。联系到国内延迟退休政策的颁布与实施,这样的情势已迫在眉睫。由于工作年限的提高,80后、90后乃至00后的职业轨迹可能与其父辈的就完全不同了。60多岁时,早晚接送孙子上下学、白天工作、夜里照顾年迈父母,这样的生活可能真的会成为现实。
职场是个风起云涌的世界,随时发生着不可思议的变化。近年来,国内创业热情的高涨、经济局势的变化、新兴产业的出现、人工智能的崛起,它们无不对就业市场和我们每个人的职业生涯产生着不可低估的影响。对你的饭碗造成威胁的不只是目前行业内的竞争对手,还有只增不减的创业公司、来自其他行业的搅局者,以及机器与人工智能。在这个变化速度越来越快,而职业生涯又越来越长的时代,这样的风险势必成倍增加。审视职场前景、制订应对策略就成了当务之急。如果只是安于现状,那么就无异于坐以待毙。
欢迎和感谢手捧此卷的读者花费宝贵的时间,来与我们一起解读和展望自己的职业生涯之路,希望这本书能为你们带来有意义的启示和帮助。我也要感谢王旭泉老师和出版社的编辑为本书做出的贡献。
最后我要特别感谢我的妻子张淑婵的一贯支持,以及在这个美好的春天给我们的家庭带来了一位新成员。



延伸阅读

《深潜:10步重塑你的个人品牌》

◎《财富》《Inc.》《纽约时报》推崇的“品牌专家”“个人重塑专家”倾力巨献!
◎重塑个人品牌的绝佳指南,打造你的形象和未来的不二之选!
◎古典、秋叶、罗伯特·西奥迪尼等激赏推荐!
《优秀到不能被忽视》

◎本书是畅销书作家卡尔·纽波特写给每一位职场人的醒脑剂,是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。
◎本书也是投资自己、创造一番事业的重要指南!
◎我们当前生活的这个世界里,当激情思维被片面地鼓吹时,本书发出了极其重要的声音。
《如何学习》

◎本书作者本尼迪克特·凯里是《纽约时报》高级科学记者,专注健康与科学报道30年,本书是他汇集了从神经科学和认知心理学数十年科研成果中筛选出的精品。
◎本书会让你看到大脑汲取知识的真正途径,让你了解这台奇妙学习机器的运作原理,告诉你何时学、在哪学、怎么学,才能有效、轻松、不费力。
《精要主义》

◎“21世纪的史蒂芬·柯维”格雷戈·麦吉沃恩诚意之作。
◎本书将助你摆脱无意义的多数,专注有意义的少数,成就有意义、有目的的人生。
◎对于那些想要重新掌控自己的健康、幸福与快乐的人来说,这是一本必读之作。
(1)数据来源:未来公司2015年全球监控报告。
(2)数据来源:未来公司2015年在美国的调查,调查样本为1 644人。
(3)丹尼尔·平克,趋势专家、畅销书作家,TED演讲嘉宾,《驱动力》《全新思维》《全新销售》都是他的作品,简体中文版均已由湛庐文化策划引进,分别由中国人民大学出版社和浙江人民出版社出版。——编者注
(4)数据来源:美国劳工部、《福布斯》和福雷斯特研究公司(Forrester Research)。
(5)参见盖洛普(Gallup)在2014年和2015年对退休趋势的研究。如果想了解最新的数据和长期趋势,请访问Gallup.com。
(6)《异类》的理论基础是“一万小时天才理论”,关于这个理论,可以参考该理论的提出者丹尼尔·科伊尔的《一万小时天才理论》。这本书已由湛庐文化策划,中国人民大学出版社出版发行。——编者注
(7)这个数据基于美国2013年的人口普查得出,最近的消费者财务调查(Survey of Consumer Finances)表明,40岁的人平均净资产为38 500美元,而平均净资产最高的年龄是65岁,达到了309 000美元。
(8)参见理查德·费罗尼(Richard Feloni)在2014年9月9日的商业内幕网站(Business Insider)上发表的文章《20个在40岁之后取得巨大成功的人》(20 People Who Became Highly Successful After Age 40)。
(9)参见汤姆·拉思的著作《你充满电了吗》(Are You Fully Charged?)。
(10)具体指的是在线招聘网站ZipRecruiter的《劳动市场报告》(Labor Market Report)。
(11)“未来巨星”(Next Big Sound)现在隶属于潘多拉音乐电台(Pandora Music)。
(12)此处的英文为Chief Execution Officer,“首席执行官”的英文为Chief Executive Officer。——编者注
(13)摘自罗伯特·格林在2012年11月13日的福布斯网站上发布的《如何成为某一领域的大师》(How to Become the Master of Any Skill)。
(14)如果想更多地了解哈勒姆区的爵士巡游,可以访问www.bigapplejazz.com。
(15)参考A. L.达克沃斯(A. L. Duckworth)和其他人的作品。
(16)关于50岁以上人群的创业趋势,可以咨询Small Business Administration和AARP.com。
(17)数据来源:未来公司2015年对美国的调研,调查样本人数为1 644。
(18) 501c3是一条美国税法中的条款,规定了对宗教、慈善、教育等机构的免税待遇。——编者注
(19)数据来源:未来公司2015年全球监控。
(20)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经典著作《管理工作的本质》最新版已于2017年1月,由湛庐文化策划、浙江人民出版社出版发行。——编者注
(21)参见史宾沙管理顾问咨询公司在2016年3月9日的《华尔街日报》上发表的《越来越多的首席执行官职位都到了内部候选人手上》(More COE Jobs Go To Inside Candidates)。
(22)数据来源:杰夫·内尔森(Jeff Nelson)在2013年7月22日的罗斯福网站(The Roosevelts)上发布的《最长的职业运动生涯》(The Longest Professional Sports Careers)。
(23)数据来源:乔纳森·艾布拉姆斯(Jonathan Abrams)2009年10月5日在《纽约时报》上发布的《美国篮球职业联赛运动员退役后回到大学的方法》(N.B.A. Players Make Their Way Back to College)。
(24)关于更多有关机器人和危险职位的内容,参见2015年9月11日的英国广播公司新闻《机器人会抢走你的工作吗?》(Will a robot take your job?),网址:www.bbc.com/news/technology—34066941。
(25)摘自克莱尔·凯恩·米勒2015年10月18日在《纽约时报》上发表的《你在幼儿园学到的东西为什么对工作至关重要》(Why What You Learned in Preschool Is Crucial at Work)。
(26)数据来源:“统计大脑”网站(Statisticsbrain.com)在2015年11月的在线约会数据。
(27)登录琳达·格拉顿的网站“未来工作”(www.lyndagrattonfutureofwork.typepad.com),了解更多有关工作的统计数据和趋势。
(28)数据来源:埃德尔曼与伯兰公司(Edelman & Berland)在2015年10月进行的关于自由职业经济的调查。
(29)平均净资产=309 000美元。SCF 2013。
(30)数据来源:贝莱德公司在2016年2月28日计算的退休成本指数。到65岁积蓄309 000美元意味着预计退休年收入为15 000美元,积蓄1 000 000美元意味着预计年收入为48 544美元。
(31)也可参见柳博米尔斯基的“个人与活动的匹配诊断”(Person—Activity Fit Diagnostic),这是个很有用的工具,能帮助你在12种策略中选择可能最适合自己的那个。
(32)米哈里·希斯赞特米哈伊(Mihaly Csíkszentmihályi)的代表作之一《创造力:心流与创新心理学》已由湛庐文化策划,浙江人民出版社出版发行。——编者注
(33)也可参见埃德·巴蒂斯塔(Ed Batista)2009年2月8日在网站“edbatista.com”上发布的《索尼娅·柳博米尔斯基和〈幸福有方法〉》(Sonja Lyubomirsky and The How of Happiness)。
(34)我撰写了一份精心整理的讣告,列举了我父亲各式各样的法学学位、志愿者活动和专业成就。一家当地的法语报纸对他更是盛赞,在头版头条将他称为“l’avocat pour tout”,即至高冠军。