成功进取的领导力故事
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1.1校园生存规划智慧丛书
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1.2第一辑 领导力的秘密
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1.2.1三只鹦鹉告诉我们什么是领导者
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1.2.2领导者不一定是能力最强的人
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1.2.3指挥家与领导者
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1.2.4领导者最大的本事就是发动别人做事
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1.2.5先看清楚自己
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1.2.6最伟大的人是自己
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1.2.7生命不存在绝望
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1.2.8逆境中看得起自己
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1.2.9做人要低姿态
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1.2.10感谢上天赐予失败的教训
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1.2.11成功者创造机会
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1.3第二辑 领导者应具备的品质
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1.3.1美德比分数更重要
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1.3.2过去的成绩不是你骄傲的理由
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1.3.3再远大的理想也要和实际相结合
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1.3.4言出必行，以身作则
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1.3.5做第一个吃螃蟹的人
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1.3.6必定成功的信念
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1.3.7积极的人像太阳，照到哪里哪里亮
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1.3.8发展的平台很重要
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1.3.9不要为打翻的牛奶而懊恼
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1.3.10帮助别人就是帮助自己
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1.3.11墨守成规必定失败
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1.3.121%的希望要有100%的努力
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1.3.13坚持不懈地追求
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1.4第三辑 如何修炼自己的领导力
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1.4.1术业有专攻——提升专业知识
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1.4.2成功并不像你想的那么难
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1.4.3工欲善其事，必先利其器
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1.4.4天下事，为之，难者亦易
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1.4.5以小见大——细节决定成败
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1.4.6自动自发——积极主动工作
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1.4.7有韧性——困难面前不低头
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1.4.8强烈的求胜欲望
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1.4.9比别人多坚持一些
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1.4.10不断地追求忘我
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1.4.11不为失败找理由，只为成功找方法
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1.4.12态度决定一切
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1.4.13拥有积极向上的心态
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1.4.14付出总有收获
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1.4.15培养自己的影响力
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1.4.16寻找适合自己的舞台
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1.4.17做事留有余地
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1.5第四辑 团队精神的养成法则
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1.5.1知人善任——了解你的团队
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1.5.2尊重别人就是尊重自己
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1.5.3赞美如清泉润泽心田
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1.5.4团队的目标是每个人的目标
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1.5.5建立信赖——让大家信赖你
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1.5.6真诚关怀是最能烤热心灵的炭火
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1.5.7合作是成功的基础
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1.5.8领导者要有容人之量
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1.5.9宽容为队友撑起一片自省的天空
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1.5.10不拘一格选人才
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1.5.11不断地给队友希望
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1.5.12透过现象看透本质
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1.5.13领导者要慎用权力
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1.5.14团队与团队的合作——亲密有间
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1.5.15领导者要信守承诺
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1.5.16领导者要心胸豁达
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1.5.17自以为是弊端多
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1.6第五辑 低效率靠管理，高效率靠激励
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1.6.1授权让枯木重绽新绿
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1.6.2肯定使人信心倍增
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1.6.3投其所好
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1.6.4目标激励——勇争第一的人才能赢
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1.6.5榜样——前进路上的标杆
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1.6.6负面经验就像一条铁链
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1.6.7如果有人对你说“不”
