团队与团队的合作——亲密有间

精彩故事

从前，在一个大森林里，生活着一只两头鸟，鸟的两个头“相依为命”。遇事两个“头”都会一起讨论一番，当意见达成一致以后，才会采取行动，比如，到哪里去找吃的，去哪里喝水，在哪儿筑巢栖息等。

有一天，一个“头”不知为何对另一个“头”产生了很大误会，造成彼此互不理睬的仇视局面。

其中有一个“头”，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。另一个“头”则不理不睬，根本没有要和好的意思。

在关于食物方面，那善良的“头”建议多吃健康的食物，以增强体力；但另一个“头”则坚持吃“毒草”，以便毒死对方，才可消除心中怒气。和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃了过多的有毒食物而死去了。

智慧点拨

在一个公司内，组织之间的关系就好像是个大家庭，成员中的兄弟姐妹，应该和和气气，团结一致。若发生什么不愉快的事，大家应开诚布公地解决，不应将他人视为“敌人”，想尽办法敌视他。因为大家都在同一个公司内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。

心灵鸡汤

★亲密是介于组织、主管和员工之间一条看不见的线。有了亲密感；才会有信任、牺牲和忠贞。

★团队间合作的基础，是认同相同的执行文化，为了共同的目标努力，或者受到相同的利益驱使。