领导者要慎用权力

精彩故事

在杂志上看到了关于《军犬黑子》的文章。大致内容如下：

军犬黑子目光如电，精神饱满，威风凛凛，每逢甄别嫌疑犯，总能让做贼者先心虚起来。

随着训导员的一声号令，黑子可以很快就用嘴把丢失的东西从隐秘处叼出来，接着又向站着的人群跑去，没费多少劲儿，就叼住了那个小偷。

黑子兴奋地望向训导员，等待着嘉奖。但训导员却使劲摇着头对黑子说：“不！不是他！再去找！”

黑子大为诧异，眼睛里闪出迷惑的光。平时对训导员的绝对信赖，又使它转回头重新更为谨慎地辨认。专业知识告诉黑子，它没错！于是重新把那个小偷叼了出来，可是训导员却说：“不对！再去找！”

黑子迟疑地盯着训导员，转回身去花更长时间去嗅辨。最后，它还是站在了小偷的身边，向训导员坚定地望去：就是他！不会是别人！

“不！绝对不是！”训导员大声吼着，表情也严峻起来。

黑子的自信心被击溃了，但是，他相信训导员超过相信自己。它放弃那个小偷，去找别人。可是不对啊！气味骗不了黑子。它焦急地踱着步，在每个人的脚边都停一会儿，一会儿急促地嗅辨，一会儿扭回头去窥测训导员的眼神……最后，它根据训导员的眼色把一个假小偷给叼了出来。

训导员与那些人一起哈哈大笑起来。黑子糊涂了，愣在当场。之后，训导员告诉黑子：“你本来是对的，可错就错在没有坚持。”

智慧点拨

这个故事很多人应该都知道，据说后来还被编进了教材。从这个故事中联想到了我们的领导者，作为一个团队的首脑，你的信念和评判，有可能影响你下属的一生。领导者与被领导者之间，有一种无形的氛围，一不小心就会上演黑子的悲剧。

有时在被领导者眼里，领导者就代表了正义、秩序和真理。如果领导者的言行出了格，玩笑过了火，假当真，真当假，就会给被领导者一种误导，他不知道什么是真的，什么是假的，他已失去了衡量真伪的标准。而领导者在被领导者心目中的形象也会大打折扣，说话前后矛盾，言行不一，喜怒无常，不能在恰当的时候给出正确的褒奖与惩罚，这样不只会打击被领导者工作的信心，有时甚至会改变他积极的人生态度。

心灵鸡汤

★管理者啊，请慎用你的权力吧！切不可用你的权势去胡乱愚弄你的下属呀！

★身为领导人员的你，本身的情绪不管好或坏，不可避免地会反映在为你工作的那些部属身上。你必须控制这些情绪，不要让情绪来控制你。