宽容为队友撑起一片自省的天空

精彩故事

宋太宗和两个重臣一起喝酒，越喝越高兴，两个大臣都喝多了，竟然在皇上面前互相攀比起功劳来，他们越说越来劲儿，竟然干脆斗起嘴来，完全忘了在皇帝面前应该有的君臣之礼。在旁的侍卫们实在看不下去了，便奏请宋太宗，要将二人送到吏部治罪。宋太宗没有同意，而是早早地结束了酒宴，派人分别送两位大臣回家。

第二天两位大臣都从酒醉中清醒过来，想起昨天酒宴上的事情，都惊恐万分，连忙进宫请罪，宋太宗却轻描淡写地说：“昨天我也喝多了，记不得此事了！”

智慧点拨

宽容是一个领导者应有的美德，要想治理好一个团队乃至天下，就需要有容人的雅量。要学学宋太宗，当遇到下属冲撞自己，对自己不尊重的时候，既不处罚，也不表态，装糊涂，多宽容。这样既不失领导的尊严，又保全了下属的面子，下属也乐意为你效犬马之劳。既体现了领导的仁厚，又展现了领导的睿智。

对于任何一个团队，作为领导者一定要心胸宽广，能容纳百川。但是宽容并不等于要做“好好先生”，不得罪人，而是要设身处地为下属着想，这样才能称得上是一个颇具素养的领导者。

有容乃大是一种最珍贵的道德品质，也是成功人士必须要锻造的一种人性品格。宽容是一种与人相处的素质，是创造自我价值的重要思维品质。

宽容是一种承受，高山因为承受了树木，才能成其雄伟，大海容纳百川，才能成其辽阔。宽容是一种品格、一种境界。要宽容别人，有时候就要委屈自己。人天生就不是圣人，要养成宽容的性格，还要从小事做起，在小事上不苛求别人，尊重别人，也就尊重了自己。

心灵鸡汤

★人应该学会宽容。多一些宽容就少一些心灵的隔膜，多一份宽容，就多一份理解，多一份信任，就多一份友爱。

★以容己之心容人。用宽容自己的心态来宽容别人。