团队的目标是每个人的目标

精彩故事

传说人类的祖先最初是讲同一种语言的。他们在长江流域，找到了一块非常肥沃的土地，于是他们在那里定居下来，建造了繁华的城池。后来人们的日子越过越好，于是想修筑一座通天的高塔，用来传颂人们的赫赫威名，并用以集结天下所有的兄弟。

因为大家的语言是相通的，所以大家可以齐心协力，通天塔的建造非常顺利，很快就高耸入云。玉皇大帝得知此事后，非常震惊，震惊之余又觉得愤怒异常，因为玉皇大帝是不允许凡人到达自己的高度的。他看到凡人心齐一致，心想，凡人用一样的语言，就能建造起如此巨塔，日后还有什么事情干不成呢？于是玉皇大帝想让人们语言不通，使人世间发生混乱。

不久，人类开始使用不同的语言，语言上无法沟通，思想上无法统一，就难免出现猜疑，大家各执己见，争吵不休，修筑通天塔的工程也因此停止了，人类的力量消失了，通天塔也半途而废了。

智慧点拨

一个团队没有默契，就会影响绩效的发挥，团队不能进行有效的沟通就不能达成共识，无法步调一致。作为一个领导者，要善用各种手段与成员进行充分的沟通，激发团队成员发表意见，参与讨论，汇聚各种经验与知识，这样才能凝聚团队的共识，才能激发成员的力量，让成员心甘情愿地为公司打造通天巨塔。

古人说人心齐，泰山移。”意思是只要人们心向一处，共同努力，就能发挥出移动泰山的巨大力量，就能够克服任何困难。

人心齐，意味着组织内部团队的每个成员都有一个共同的目标。共同的目标是将每个人和组织结合在一起，激发每个人对目标追求的动力，犹如组织的灵魂笼罩在组织的上空，产生聚沙成塔的崇高目标和万众一心的力量。

从阿波罗登月到“神十”升空，依靠明细分工与通力协作，人类完成了一个又一个奇迹。在没有统一的方向、不重视整体配合的团体中，个人的力量、个人的智慧往往会被冲抵、被销蚀、被浪费，再聪明的个人、再艰辛的努力，都不能有效地转化为团队的力量。

人心齐，意味着团队内部有机组合和整合，意味着一加一产生大于2的协同效果。一个团队并非等于简单的个人的叠加，现在，社会分工越来越精细化和专业化，一个能力再强的人，也无法包揽一切，只有协同合作，才能创造更大的价值。

心灵鸡汤

★一根筷子容易折，十双筷子折不断。靠的是什么？靠的就是团结，靠的就是集体。

★“人心齐，泰山移”的内核就是心往一处想，劲儿往一处使。

★要实施成功的管理，管理者不应一个人唱独角戏，而要让大家一起唱，要牢记集体的力量。