培养自己的影响力

精彩故事

王阿炳是地道的农民，从来没有出过远门。他打算用他攒了半辈子的钱，出国旅游，于是他参加一个旅游团出国了。

国外的一切对他来说都是非常新鲜的，王阿炳参加的是豪华团，一个人住一个标准间，这让他新奇不已。早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“Good moring，sir！”

王阿炳愣住了。他不懂英语，不知道这是什么意思。他想，在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”于是王阿炳大声叫道：“我叫王阿炳！”

如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“Good moring，sir！”而王阿炳亦大声回道：“我叫王阿炳！”

但他非常生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游“Good moring，sir！”是什么意思，导游告诉了他，是“早上好”的意思。天啊！王阿炳觉得真是太丢脸了。

王阿炳反复练习“Good moring，sir！”以便能体面地应对服务生。一天早晨，服务生照常来敲门，门一开王阿炳就大声叫道：“Good moring sir！”

与此同时，服务生说道：“我是王阿炳！”

智慧点拨

这个故事看上去像个笑话，事实上蕴含着管理学的道理，它告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。

作为领导者，必须建立自己的权威，树立自己的威严与影响力，并适当注意自己的身份。在公共场合讲话，譬如面对许多员工演讲、做报告时，要威严有力，震慑力十足。当与下属谈话时，说话要有分量，一是一，二是二，坚决果断，切忌被下属左右，更不要让人混淆谁是领导、谁是员工。

当然，领导者在平时要注意自己的言行举止，因为你的一举一动，都将影响到你的团队，所谓“上行下效”，谨防“上梁正不下梁歪”！

心灵鸡汤

★管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

★这个世界，很多时候不是你执着地改变别人，就是别人执着地改变你。个人影响力是成功必需的要素，成功者一般具有强大影响力，具有强大影响力的人通常也会是成功者，二者是相辅相成的。

★保持良好的心态，是影响力的催化剂。好心态直接决定了一个人的影响力，具有良好心态的人也是一个乐观的人，能够有效影响周围的人，并感染和调动他人的积极情绪，从而成就自己。