领导者最大的本事就是发动别人做事

精彩故事

南宋年间，山民叛乱，县令为了打败叛军，调集了大批人马，严加守备，一天天亮前，探子来报说，大批叛军即将杀到。县令派手下即刻率兵出战，手下问：“士兵还没吃早饭怎么打仗？”

县令说：“你们尽管出城作战，早饭随后送到。”

县令并没有说空话，但是也没有组织人手做饭，而是带着差役提着木桶，挨家挨户买饭，当时城中的百姓正在做早饭，一听说县令大人为了出征的将士来买饭，便将刚刚做好的饭菜端出来。县令付足饭钱，派人将热气腾腾的饭菜送到了前线。这样既没有耽误军情，又让前线的战士吃了饱饭，打了一个漂亮的胜仗。

智慧点拨

县令没有亲自去做饭，也没有兴师动众地组织人员去做饭，他借用别人的力量做了自己的事。从县令买饭这一举措上，并没有什么特别高明的地方，却取得了很好的效果。我们从中可以看出作为领导者应具备的素质。

一个领导者，想成为优秀的管理人员，不是要做多么具体的事，毕竟一个人的能力是有限的，只有发动集体的力量，才能战无不胜，攻无不克。

作为领导者一定要努力培养自己驾驭别人的能力和水平，了解什么样的力量可以帮助自己取得成功。

四两拨千斤，聪明的人总会利用别人的力量获得成功。领导者最大的本事是发动别人做事。

心灵鸡汤

★四两拨千斤，聪明的人总会利用别人的力量获得成功。

★在你努力影响另一个人的行为的时候，你就在从事领导活动。

★领导的首要职能是能够产生充满活力的行为，不是通过逼迫而是通过满足人们的基本需求来行使职能，包括成就感、归属感、得到承认、自尊，控制个人生活的感觉和实现个人的理想。