三只鹦鹉告诉我们什么是领导者

精彩故事

有这样一个故事：有一个人去花鸟市场想买一只鹦鹉，他在摊前看到一只鹦鹉前标注：此鹦鹉会两门语言，售价200元。另一只鹦鹉前则标注：此鹦鹉会四门语言，售价400元。他纠结不知该买哪只好。两只鹦鹉都毛色光鲜，非常灵活可爱，这人拿不定主意。他突然发现一只老掉牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，却标价800元。这人赶紧问老板：“这只鹦鹉是不是会说八门语言？”

店主说：“不。”

这人奇怪了：“那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个价呢？”

店主回答：“因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。”

智慧点拨

这是一个笑话，很多人都听过，这里面却彰显一个道理，那就是什么样的人才是领导者。在我们的印象中一个领导者似乎就应该是一个能力和素质等各方面都非常全面的人。事实上，真正的领导者需要有一定的专业知识，但是并不是方方面面的能力都突出。他是懂得信任、珍惜、放权、选择，懂得运筹帷幄，懂得团结那些在某些方面比自己强的人。

而另外一些人，一些优秀的人，一些能力非常强的人，他们通常要求过于完美，并且事必躬亲，觉得什么人做什么事都不如自己，到最后他们只能成为优秀的技术人员、销售精英、公关人员，却成不了优秀的领导者。

领导者要做到的就是如何让别人做事，自己不做，让别人做自己想做的事情。怎么让别人去做，并且愿意做，才是领导者要考虑的问题。

心灵鸡汤

★领导力不是个人魅力，不是“交朋友”或者影响别人。领导力是让人提升视野，高瞻远瞩，把业绩提升到更高的水平上。

★领导的本质在于影响力，给人信心，给人力量。

★领导者所做的应该是鼓舞人们，给他们以力量。他们是在拉，而不是在推。如果你想领导别人，你必须做的第一件事情就是激励他们，向共同的目标努力。