附录二　李嘉诚经典语录

1．人若软弱就是自己最大的敌人。

2．人若勇敢就是自己最好的朋友。

3．“不可能”只存在于蠢人的字典里。

4．有理想在的地方，地狱就是天堂。

5．有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

6．每天告诉自己一次：我真的很不错。

7．一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

8．要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

9．生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

10．上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。

11．理想的路，总是为有信心的人预备着。

12．第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。

13．思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

14．肯承认错误，则错已改了一半。

15．得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

16．自己要先看得起自己，别人才会看得起你。

17．你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

18．愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

19．获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的，遗忘你所没有的。

20．贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

21．好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

22．只要有信心，人永远不会挫败。

23．不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

24．不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。

25．快乐要懂得分享，才能加倍地快乐。

26．抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。

27．乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

28．有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

29．如你想要拥有完美无瑕的友谊，可能一辈子找不到朋友。

30．那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

31．只要有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的“有容乃大”的道理。

32．当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

33．所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

34．人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫作成功，什么叫作真正的幸福。

35．苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。

36．我认为勤奋是个人成功的要素，所谓“一分耕耘，一分收获”，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。

37．保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。

38．凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。

39．对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。

40．世界上并非每一件事情，都是金钱可以解决的，但是确实有很多事情需要金钱才能解决。

41．如果在竞争中，你输了，那么输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。

42．一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。

43．眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。

44．我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。

45．当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。

46．与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。

47．不义而富且贵，于我如浮云。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛都可以公开，就是说，不是不明不白赚来的钱。

48．我对自己有一个约束，并非所有赚钱的生意都做。有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我都不做。

49．一个人除了赚钱满足自己的成就感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很不值得的。

50．虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。

51．要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。

52．对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。

53．大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

54．一间小的家庭式公司要一手一脚去做，但当公司发展大了，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。

55．长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？

56．领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

57．可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们才对。

58．在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。

59．在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。

60．亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就可以做你的亲信。

61．你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人。

62．一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个组织十分重要。

63．商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。