第七章　海纳百川招贤士，知人善任辅大业

企业发展的好与坏，离不开用人。用人是否到位，直接影响企业的生死存亡。李嘉诚作为长江实业的掌舵人、华人世界的首富，他自然有一套成熟、成功的用人观念。

李嘉诚认为，用好千军万马，不如指挥一人。他广招贤士，知人善任，不拘一格任用人才，用自己的人格魅力来吸引人才为自己打拼，最终成就了一番不世之业。