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ERP沙盘模拟经营实训教程
1.7.6 六、沙盘模拟实训综合评价

六、沙盘模拟实训综合评价

沙盘模拟经营实训结束后,各模拟企业需要了解自己的经营成果,对自己的战绩进行分析和评价。ERP沙盘模拟经营实训软件中提供了综合评分标准。

ERP沙盘模拟经营成绩是根据各模拟企业的最后权益、生产能力、资源状态等进行综合评定的。评分公式如下:

模拟成绩=所有者权益(结束年)×(1+企业综合发展潜力÷ 100)-扣分

其中,“企业综合发展潜力”为以下分数之和:

大厂房 +15

小厂房 +10

手工生产线 +5/条

半自动生产线 +10/条

全自动/柔性生产线 +15/条

区域市场开发 +10

国内市场开发 +15

亚洲市场开发 +20

国际市场开发 +25

ISO 9000 +10

ISO 14000 +10

P2产品开发 +10

P3产品开发 +10

P4产品开发 +15

结束年本地市场第一 +15

结束年区域市场第一 +15

结束年国内市场第一 +15

结束年亚洲市场第一 +15

结束年国际市场第一 +15

“扣分”为以下分数之和:

高利贷扣减 -5分/10M

产品订单违约 -10分/份

延时交报表 -1分/分钟

报表错误 -10分/次

流程不规范 -10分/次

说明:

租赁的厂房不加分;

在企业自己的厂房里,如果没有生产出一个产品,该厂房不能获得加分;

没有生产出至少一个产品的生产线不能加分;

最后一年不能交货的取消市场第一加分;

进行市场开拓、产品研发和ISO认证,只要取得相应的资格证即可加分;

最后一年的各市场第一获得加分,以前年度各市场第一不加分。