四、学习方法

沙盘模拟演练的最大特点就是“在参与中学习，在错误中进步”，强调“先行后知，吃一堑，长一智”。鉴于此，要求做到以下两点。

1．亲力亲为

ERP沙盘模拟经营实训是一种全新的体验式教学方法，在实训中，每一个同学都要担任一定的角色，全程参与模拟企业的经营过程，并以此获得经营企业的切身体验。

2．知错能进

实训的目的是发现问题，并进一步寻找解决问题的办法。因此，在实训中，不要害怕犯错，出现错误后要积极地思考，找出发生错误的原因，并进一步寻找解决问题的手段。做到“吃一堑，长一智”，在不断的犯错、纠错过程中取得进步。