24.被录取的人

某公司需要录用一名总经理助理，共有10人报名。于是，公司经理决定，按照报名的顺序逐个见面，前3个人面试后一定不录用，自第4个人开始将与面试过的人比较，如果他的能力超过前面所有面试过的人，就录用他，否则就不录用，继续面试下一个。如果前9个人都不录用，那么就录用最后一个面试的人。假定这10个人能力各不相同，求能力最差的人被录用的概率。