管理者是企业的中坚力量,他们的素质好与差、能力高与低,直接影响企业的生产经营和发展,因此管理者的角色定位非常重要。在学习中,应调整好看问题的视角,即从管理者的角度看待企业问题,重点把握管理者的角色和理念,在实践中培养自己的管理者素质和技能,并努力成为一名优秀的中层管理者。