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透视人心的心理游戏
1.7.15 15.你的领导能力强吗

15.你的领导能力强吗

你有三次抽奖的机会,前两次你都抽中了“谢谢惠顾”,凭你的直觉,这最后一次会抽中什么奖呢?

A.安慰奖电磁炉一台B.头奖新加坡三日游C.又是谢谢惠顾

答案:

A.理想抱负远大的你登高一呼就会吸引志同道合的拥护者,在职场中领导能力较强。你很有风度,也很有理想。你有自己的想法,可以看出很多事的盲点,大家会觉得你很有见解,所以通常会有很多人支持你。

B.天生就是领袖明星的你在职场上终会杀出一条光明之路。你的专业素养非常好,因此在同行之间有一条属于自己的路,在同行之中有一定的地位和威信。

C.个性真诚谦虚的你不妨再霸气一些,让自己的气势更旺盛。你完全是以服务人群为目的,常常默默地埋头苦干,因此,多表达自己的想法可以突显你的能力。

心灵评析:

拿破仑·希尔说:“领导才能就是把理想转化为现实的能力。”要培养领导才能应做到以下四点:

1.尽量多结识人。要记得别人的名字,即使只见过一次也要记住别人的名字,只有这样别人才会认为你很重视他,他也会很重视你们之间的交往。

2.考虑要周到。在处理事情时,要多考虑还有哪些更人性的方法,多使用人性化管理的方式,把别人看得都很重要,做到不偏不倚。

3.有团队精神。一个尊重组织决策的领导人通常可以感染其下属。只有以身作则,才能让下属不做出对团队有害的行为。

4.要适时地改变自己的价值观,以便更好地适应现在的环境,不会因为环境的突然改变而不知所措。