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透视人心的心理游戏
1.7.10 10.你与上司相处得好吗

10.你与上司相处得好吗

在工作的休息时间,你在众人面前说上司的坏话,说得正起劲时,突然觉得房间安静下来,回头一看,上司就站在身后,你会有什么反应?

A.心想“怎么办啊,他肯定生气了”,脸色顿时变得煞白

B.一不做二不休,既然被听到了,索性豁出去说个痛快

C.后续一句“不过,优点也是有的”,以此来缓和气氛

答案:

A.你天性小心谨慎,在位居别人之上时,总是心神不定,诚惶诚恐。一旦拥有了权力,你就会担心周围的人会反抗,使自己的地位受到威胁。所以你会尽力清除那些不可靠的以及你看不惯的人,你甚至会动用自己手中的权力,常常独断专行,令他人感到畏惧。

B.在别人手下工作时,你的想法总是不能实现,所以你总是满腹牢骚。你觉得自己天生不是那种受别人管制的人,所以你一旦掌握大权,就会得意忘形、称王称霸。但是,天性单纯的你洞察不到他人的企图,很快就会陷入竞争对手的围攻之中,宝座也会被别人抢走,最终只能重新开始。

C.在别人手下工作时,你会毕恭毕敬、谨慎行事。这样的你即使位居别人之上,也不会骄傲自大。因此,你手中的权力越大,你就越会以宽容的态度对待他人,继续扮演自己的公仆角色,发表貌似高尚的言论,充当一个伪善者的角色。

心灵评析:

与上司和睦相处,对一个人的事业发展有极大的好处,但是这也需要一定的技巧,具体要注意以下几点:

1.上司讲话时,你不必紧张,要专心聆听。你不仅要理解上司所谈的问题,还要理解他话里的暗示。

2.办事利索。办事利索是工作人员的基本素质,利索并不是说把一大堆信息连珠炮似的抛出来,而是要有所选择,清楚地向上司报告。写一页备忘录是个好办法。

3.努力解决困难。解决好自己面临的困难,有助你提高工作技能,打开工作局面,同时也会提高你在上司心目中的地位。

4.讲求战术。不要直接否定上司提出的建议,可用提问的方式表示异议。

5.信守诺言。只要你的长处多于缺点,上司是会容忍你的。他们讨厌的是不可靠、没有信誉的人。如果你承诺的一项工作没做好,他就会怀疑你是否守信用。